El sistema Creta será obligatorio en las pymes a partir de enero del 2015

A partir de enero de 2015 las empresas con menos de 15 trabajadores deberán utilizar el sistema Creta para la comunicación las cotizaciones de los trabajadores a la Tesorería de la Seguridad Social para así enviarlos en plazo.

Sistema Creta

¿Cómo organizas el trámite de tus trabajadores para la Tesorería de la Seguridad Social? El sistema Creta te libera de este procedimiento y a partir de enero de 2015 solo tendrás que comunicar los datos en plazo. Con él, mensualmente, recibirás el borrador de las cotizaciones.

Dirigido a las micropymes, desde junio de 2014 está en fase de pruebas y paulatinamente se  incorporan empresas a este nuevo sistema de liquidación de cuotas, dando un periodo transitorio de tres meses para que éstas se adapten. La idea de la Administración es simplificar con el sistema Creta los trámites de cotización y pago de los seguros sociales de los trabajadores automatizando el proceso. De hecho, vendría a sustituir el envío del actual modelo TC1 o el más informatizado sistema Red directo, aunque en ninguno de ellos se resta obligaciones a los empresarios.

ahorro costesAsí es que el sistema Creta beneficiará a la gestión interna de las micropymes en favor de su productividad; ya que la clave está en la agilización del proceso de comunicación con la Tesorería General de la Seguridad Social.

Dado que está previsto un periodo de adaptación de tres meses antes de la implantación obligatoria del sistema Creta en enero de 2015, las empresas pueden aprovechar este período para adaptarse y capacitar al personal responsable de llevar a cabo estos trámites para la adaptación al mismo. Cabe recordar que las empresas disponen de un crédito anual para la bonificación de la formación del personal y que aún pueden disponer del mismo antes de que finalice el año.

Con este artículo, además de informar sobre el nuevo sistema, pretendemos aclarar las dudas que pudieran tener las empresas, por lo que lo hemos detallado a continuación un listado de preguntas frecuentes, que esperamos sea de interés y ayuda: Sigue leyendo